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富山の足場工事はfieldにお任せください。

Job Information求人情報

安全と安心を迅速にお届けすることを第一に

仮原稿です。弊社は常に施工レベルの工場、そして何よりもお客様に対する感謝の心を忘れぬよう、社員並びに従業員の教育に取り組んでまいりました。
また、安全な仮設足場の技術のみならず、瞬発力や機動力を磨き上げ、どこよりも機敏な企業としてお客様に認識していただけるよう、フットワークの向上にも努めております。
建設業界に限らず、移り変わりの激しい時代にあっても、常にお客様に安全と安心を迅速にお届けすることを第一に、これからも努力してまいります。

代表野口 真人

働いている社員の声

□□ □□

1.現在の仕事に対する思い
人の動作に起因する事故・災害を無くし、全ての人が安心できる現場づくりを目指したい。
2.やりがいを感じるときはいつ?
無事故・無災害で工事が完了した時。
3.プライベートの時間は何している?
ゴルフ、コースに出ない時は練習しています。
4.今後、どういう仕事がしていきたいか?
協力会社さんを含めて、まだまだ安心・安全に対する周知が徹底できていないので、今後も引き続き安全に関する啓蒙活動を行っていきます。

求める人材

1.今は何を努力する必要があるのか?を考えられる人

2.何をすれば(しなければ)どうなるのか?を認識できる人

自主的・主体的に考えて行動ができる人で、常に疑問に思い試行錯誤・努力して、どうしたら良いだろうと考える人。

何をしたいのかがわからないと、手を差し出すことができません。

一つの動作が後々に及ぼす影響は、良い意味でも悪い意味でも計り知れないものがあります。
やったがために、もしくは、やらなかったがために、トラブルは起きます。

全ての人為的トラブルは、法律や規則を知っていた、知らなかったに関わらず、どうなるのかを認識できない(できなかった)人が起こします。

人材育成目標

自ら学び・教えることで自らが育ち
最高水準の「安全・安心」を創造! *学び・教え・育つことで、最高水準の人材が
最高水準の「安全・安心」を創り上げる。

人材育成方針

現場において上司・先輩が具体的な
仕事を与え、必要な知識・技術・
技能などを計画的・継続的に指導・
育成することを基本とし、
自己責任と自らの選択に基づき
自己啓発を行う意識を促す
教育を実施する。

雇用管理方針

「最高水準の安全・安心」を
創造できる職人・職員育成に向け、
人格と個性を尊重しつつ、
積極的に労働条件等の改善に努め、
国籍・人種・言語・性別・障害・
年齢・学歴・信条など差別のない
職場環境で個々が持つ意欲や
潜在能力を引き出し、従業員の
成長と人格形成を支援する。

募集要項

fieldでは、足場職人(鳶)を募集しております。
足場工事を通して、皆様に足場の安全と作業性の良さを提供する、やりがいのある仕事です。
fieldで正社員として一緒に働きませんか。

給与 月給00万0,000円~00万0,000円
待遇
  • 昇給随時
  • 単身用社宅(規定あり)
  • 車・バイク通勤OK
  • 作業着貸与
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 家族手当
  • 残業手当
  • 賞与あり
勤務時間 8:00〜17:00
勤務地 富山、他
休日・休暇 日曜日、祝日、GW、夏季、年末年始

お問い合わせ

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資材などの販売やレンタルのお問い合わせなどお電話またはメールにてお気軽にご連絡ください。

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